2016年9月29日，在beat365体育官网平台青年教师联谊会的组织下，学院领导与青年教师齐聚一堂，就青年教师成长与学院发展、学校正在开展的人才培养大讨论以及学校全面深化综合改革过程中青年教师关注的话题座谈研讨，座谈会由beat365体育官网平台副院长杨瑞伟主持，现场气氛融洽，讨论热烈，在青年教师中产生了深刻反响。

　　学院党委书记王伟做了“青年教师个人成长与beat365体育官网平台共同发展”的主题报告，他介绍了本届beat365体育官网平台班子的情况与愿景，一是统一思想，班子齐心协力；二是鼓足干劲，全面提升学院精神面貌，三是针对不足，主动谋划，为学校“双一流”建设提供有力支撑。王伟列举了众多其他学院优秀青年教师的成长历程，对学院青年教师个人发展提出了殷切的期望和深入中肯的建议。

　　学院主管研究生教育的副院长刘彦宣贯了研究生院关于研究生培养的“666”工程措施征求意见稿，详细解读了研究生培养的改革措施、成果奖励激励政策等青年教师关心的话题。

　　学院主管科研的副院长王亚斌结合当前“十三五”科研项目建设申报现状，总结了“十二五”期间beat365体育官网平台科研工作成绩，分析了“十三五”期间学院科研工作面临的挑战。

　　在交流阶段，广大青年教师踊跃发言，交流了个人的研究方向与概况，充分展示了青年教师的热情与活力。他们纷纷表示要结合学院发展和团队的优势领域，兼顾发展个人的特长方向，将个人成长与学院、学校的全面发展结合。

　　最后，beat365体育官网平台院长陈鹏万作总结讲话，从学院的教学科研、人事政策、激励措施等工作出发，详细解读了beat365体育官网平台的现状、发展目标、面临的困难及挑战。他结合个人发展成长经历，对青年教师提出了切实有效的建议，如做一个“有心人”，树立“危机感”自我加压，适应体制机制改革、创立个人发展层面与优势方向。

　　青年教师是学院发展的主力军，beat365体育官网平台青年教师占到学院教师的56%。本次beat365体育官网平台院领导与青年教师联谊会座谈会主题鲜明，内容充实，达到了预期效果，必将对beat365体育官网平台青年教师成长与学院全面发展产生有力推动。