为建设“三宜国际化”卫星城新温江提供人才保证，着力优化全区干部队伍结构，根据市委组织部、市委编办和市人社局《关于统筹事业编制面向重点院校毕业生招聘优秀干部人才有关问题的意见》文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向北京、上海及其周边地区“985”重点院校引进事业单位工作人员21名。本次引进为编制内引进，引进的人员按事业单位聘用制管理。有关具体事项如下：

一、招聘对象及条件

（一）清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、beat365体育官网平台、北京航空航天大学、中国农业大学、中央民族大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南开大学、天津大学、浙江大学、南京大学、东南大学等17所高校普通高等教育2016年优秀应届毕业生。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除政纪、校纪处分的；

4.有其它违反国家法律、法规行为的。

二、招聘岗位及人数

本次拟引进21名应届毕业生，具体岗位需求表见附件1。

三、现场招聘会时间及地点

（一）北京地区：

现场宣讲会及报名：12月07日（星期一）上午09:00

中国人民大学学生就业创业指导中心421报告厅；

现场报名截止时间：12月07日（星期一）上午11:00； 

笔试：12月07日（星期一）上午11:00—12:00

在中国人民大学学生就业创业指导中心421报告厅；

面试：12月07日（星期一）下午14:00在中国人民大学学生就业创业指导中心412面试间。

（二）上海地区：

现场宣讲会及报名：12月09日（星期三）上午09:00  

上海交通大学铁生馆100号；

现场报名截止时间：12月09日（星期三）上午11:00；   

笔试：12月09日（星期三）上午11:00—12:00

在上海交通大学铁生馆100号；

面试：12月09日（星期三）下午14:00在上海交通大学中院204教室。

未设置现场招聘会的其他重点大学（清华大学、北京大学、北京师范大学、beat365体育官网平台、北京航空航天大学、中国农业大学、中央民族大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学、南开大学、天津大学、浙江大学、南京大学、东南大学）优秀应届毕业生，有意应聘者须到所在地区招聘会现场参加应聘。

四、招聘程序

（一）观看温江宣传片，并现场回答应聘考生提问。

（二）报名。报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。

报名程序：

1.网络报名。即日起，应聘人员到所在高校学生就业指导服务中心（或学生就业处）网站查看引进简章，根据岗位需求及条件，下载打印《四川省成都市温江区2015年下半年面向重点大学引进优秀应届毕业生报名表》（以下简称报名表，详见附件2）。

2.填写报名表。应聘人员根据岗位需求及条件，按要求填写《报名表》。报名者须在2015年12月4日前将填写好的《报名表》和个人自荐书电子文本以文件夹的形式（文件夹以“姓名 + 毕业学校 + 应聘岗位”命名）发至邮箱：zgwjqwbb@126.com，联系电话：028-82722089。未通过电子邮件投递资料的报考者，也可通过现场填报《报名表》方式进行报名。

3.现场报名及确认。

（1）已通过网络形式发送报名资料的应聘人员，须持：①本人有效身份证件（第二代居民身份证、学生证等），②《四川省成都市温江区2015年下半年面向重点大学引进优秀应届毕业生报名表》（打印后在签名处亲笔签名并请附1寸免冠近照1张），③《毕业生就业推荐表》，④个人自荐书，⑤获奖证书以及报考岗位条件要求的其他材料（相关证件、证书需准备原件和复印件各1套），于规定时间到现场报名点进行资格审查并现场确认。

（2）未通过网络形式发送报名资料，直接参加现场报名的应聘人员，同样须持上述①—⑤的证件、证书及相关材料（原件和复印件各1套），到现场报名点进行报名、资格审查和现场确认。

4.报名要求。应聘人员必须按简章公布的岗位及资格条件报名。报名时提供的信息和材料必须真实完整。

（三）资格审查。由重点高校引进优秀应届毕业生工作领导小组办公室（以下简称“工作小组办公室”）对应聘人员进行资格审查。审查内容：有效身份证、《报名表》、《毕业生就业推荐表》、个人自荐书（含各类获奖证书）等，部分证件（如毕业证、学位证等）可待毕业后报到时交用人单位补验。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成的损失由本人承担。

通过资格审查的报考人员，确定为参加考试人员。

（四）考试

考试由资格初审、笔试和综合面试组成。考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩分别各占50%、50%。资格初审主要审核应聘者是否符合基本条件，并根据应聘者学习成绩和举止仪容仪表进行初筛，初筛合格者进入笔试。笔试内容为主观论述题，满分为100分。综合面试由考核小组对应聘者进行专业素养及能力和综合素质等方面进行考核，满分为100分。总成绩达不到70分的视为不合格，不得进入考察环节。

（五）考察

根据各引进岗位的应聘人员成绩由高分到低分排序，按照引进岗位数等额确定进入考察人员名单，并进行综合考察。

（六）签约

工作小组办公室根据体检结果，确定就业协议签约人员名单，与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，办理就业相关手续，并报成都市温江区面向重点高校引进优秀应届毕业生工作领导小组审批。

（七）体检

工作小组办公室根据考察情况，及时通知考察合格的应聘人员，在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检标准参照《公务员体检标准》规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知2日内进行复检。复检在原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照有关程序等额递补。

（八）聘用

拟聘人员应在2016年7月11日前交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的各项证件。引进人员与聘用单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。引进人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。引进人员原则上在本区服务年限不少于3年，未满规定服务年限不得调离本区。

咨询电话：028—82722089

联 系 人：田老师、洪老师

附件:

1.四川省成都市温江区2015年下半年面向重点大学引进优秀应届毕业生岗位表

2.四川省成都市温江区2015年下半年面向重点大学引进优秀应届毕业生报名表

3.四川省成都市温江区简介

中共成都市温江区委组织部

中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

成都市温江区人力资源和社会保障局

2015年11月30日